Etykiety
Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów. Determinanty stylu kierowania wyd. 3
Wystaw opinię o produkcie
Styl zarządzania, który towarzyszył Ci do tej pory, wymaga przemyślenia i dostosowania do nowych realiów. Choć zadania są realizowane, efekty nie spełniają oczekiwań. To, co kiedyś działało, dziś okazuje się niewystarczające. Zmiany pokoleniowe wymagają z...
Koszty dostawy wybranego produktu
Cena dostawy dotyczy tego produktu (w wybranym wariancie - jeśli dotyczy). Może się ona zmienić po dodaniu innych produktów do koszyka.
Kod produktu: 9788368563078
Zapytaj o produkt
Administratorem danych osobowych jest BEGINS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Przetwarzamy je w celu przesłania odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w polityce prywatności.
Udostępnianie karty produktu
Opis
Cechy produktu
Koszty dostawy
Opinie
Produkty powiązane
Styl zarządzania, który towarzyszył Ci do tej pory, wymaga przemyślenia i dostosowania do nowych realiów. Choć zadania są realizowane, efekty nie spełniają oczekiwań. To, co kiedyś działało, dziś okazuje się niewystarczające. Zmiany pokoleniowe wymagają zmian sposobu kierowania. Praktykowane wcześniej metody i nawyki zawodowe tracą na skuteczności. Zaczynasz się zastanawiać, jak sprostać wymaganiom lidera nowej ery − w której cyfryzacja i sztuczna inteligencja zmieniają zasady gry. Czujesz, że nadszedł moment, by spojrzeć na siebie i swoją rolę lidera z nowej perspektywy? Być może właśnie teraz chcesz się rozwijać, osiągać więcej i odkrywać, jak być menedżerem XXI wieku, który nie tylko zarządza, ale też aktywnie kształtuje rzeczywistość. Oto przewodnik, który pomoże Ci przeformułować Twój styl kierowania i dostosować go do wyzwań współczesności − świata, w którym technologia nie jest dodatkiem, a integralnym elementem codziennego funkcjonowania zespołów. Rozwijając swoją osobowość, kompetencje społeczne i inteligencję emocjonalną, zyskujesz przewagę, której nie zastąpi żaden algorytm. Bo choć AI wspiera analizę danych, automatyzuje procesy i usprawnia komunikację − to właśnie człowiek nadaje sens decyzjom, buduje relacje i inspiruje do działania. Wszystko, czego potrzebujesz, już w Tobie jest. Wystarczy to obudzić i rozwijać. Co wyróżnia tę książkę: • interdyscyplinarne podejście łączące zarządzanie i psychologię, • świeże spojrzenie na „miękkie kompetencje" w przywództwie, • wartość teoretyczna, która przekłada się na praktyczne zastosowanie, • wyniki badań gotowe do wdrożenia.
Parametry:
- Autor: Agata Opolska
- EAN: 9788368563078
- Strony: 142
- Okładka: Miękka
Producent odpowiedzialny:
CEDEWU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Żurawia 47/49
00-680 Warszawa
PL
hurt@cedewu.pl,
Osoba odpowiedzialna w UE:
CEDEWU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Żurawia 47/49
00-680 Warszawa
PL
hurt@cedewu.pl,
Szczegóły
- Autor Agata Opolska
- EAN 9788368563078
- Strony 142
- Okładka Miękka
Cena dostawy dotyczy tego produktu (w wybranym wariancie - jeśli dotyczy). Może się ona zmienić po dodaniu innych produktów do koszyka.
Jeśli dodałeś/-aś recenzję, a nie pojawiłą się na liście, być może oczekuje na moderację.
Wystaw opinię o produkcie
Wyświetlane są wszystkie opinie (pozytywne i negatywne). Nie weryfikujemy, czy pochodzą one od klientów, którzy kupili dany produkt.